반응형 직장 내 괴롭힘 실업급여 조건1 직장 내 괴롭힘 실업급여 신청✅ 직장 내 괴롭힘으로 퇴사해도 실업급여 받을 수 있다! 🚀직장 내 괴롭힘으로 그만두는 건 쉽지 않은 선택입니다. 하지만 잘만 준비하면 실업급여도 받을 수 있습니다.증거 수집부터 이직확인서 작성, 고용센터 대응까지 핵심 절차를 깔끔하게 정리했습니다.1. 직장 내 괴롭힘 퇴사 = 실업급여 가능할까?✅ 가능합니다!단, 단순 자발적 퇴사가 아닌 정당한 사유가 증명되어야 합니다.괴롭힘, 폭언, 따돌림, 성희롱, 정신·육체적 피해 등 정당한 자발적 이직으로 인정되면 실업급여 신청 가능합니다. 👉 직장내 괴롭힘 실업급여 신청 바로가기2. 실업급여 요건 – 괴롭힘 포함 시고용보험 가입 180일 이상 & 이직확인서 정상 처리정당한 이직 사유 입증 필요직장 내 괴롭힘성희롱·성폭력지속 불가능한 근무 환경 (정신적·육체적 .. 2025. 6. 27. 이전 1 다음 반응형
