청년 취업장려금 신청 총정리✅

청년 취업장려금 2025년 총정리｜최대 1,200만 원! 신청 방법부터 조건까지 A to Z

2025년에도 청년을 위한 정부 지원 정책은 계속됩니다. 특히 구직에 어려움을 겪고 있는 청년층을 대상으로 한 청년 취업장려금은 큰 혜택을 제공하는 제도 중 하나인데요.
이 제도를 활용하면 최대 1,200만 원의 지원금을 받을 수 있어, 취업 준비생과 청년 채용을 고민하는 기업 모두에게 필수 정보입니다.

지금부터 청년 취업장려금이란 무엇인지, 지원 조건과 신청 방법, 그리고 혜택을 극대화하는 팁까지 정리해 드릴게요.

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✅ 청년 취업장려금이란?

청년 취업장려금은 공식 명칭으로는 청년일자리도약장려금이라 불리며,
청년을 정규직으로 채용한 중소·중견기업에 정부가 최대 1,200만 원을 지원하는 고용 장려 제도입니다.

이 제도의 목적은 다음과 같습니다:

• 청년층의 안정적 정규직 취업 지원
• 중소기업의 인건비 부담 경감
• 고용시장 활성화 및 장기근속 유도

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🎯 지원 대상은 누구?

1. 청년

청년 취업장려금의 대상이 되는 청년은 다음 조건을 만족해야 합니다:

조건내용

나이	만 15세 ~ 34세 (군복무자 최대 만 39세까지 인정)
고용 상태	고졸 이하, 실업기간 4개월 이상, 고용보험 가입 이력 12개월 미만 등
고용 형태	주 30시간 이상 정규직 근로자

👉 요약하자면, 취업에 애로가 있는 청년을 정규직으로 채용할 때 지원이 가능합니다.

2. 기업

청년을 채용한 기업도 일정 조건을 만족해야 합니다:

• 우선지원 대상기업 (중소기업, 일부 중견기업 포함)
• 매출요건 충족 (예: 5인 이상 사업장 기준 연매출 약 1억 8천만 원 이상)
• 소비향락·불법업종 제외
• 고용보험 가입 유지 + 임금 체불 無

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💸 얼마나 받을 수 있나? (지원금 규모)

기업이 한 명의 청년을 정규직으로 채용해 2년간 근무할 경우 최대 1,200만 원의 지원금을 받을 수 있습니다.

기간지원금

 

1년 차	매월 60만 원 × 12개월 = 720만 원
2년 차	추가 근속 인센티브 480만 원
총계	최대 1,200만 원 지원

📌 인건비 부담 없는 청년 채용이 가능해지는 셈이죠!

 

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📝 신청 방법은?

1. 고용노동부 고용24 누리집(www.work24.go.kr) 접속
2. [청년일자리도약장려금] 사업 참여 신청서 작성
3. 대상 청년 채용 → 고용 6개월 유지
4. 6개월 이상 근무 후 지원금 청구

👩‍💼 고용노동부 운영기관과의 사전 상담을 통해 조건 확인 및 절차 안내를 받는 것이 좋습니다.

 

📌청년 취업장려금 신청 바로가기

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⚠️ 유의할 점

• 계약일 기준이 아닌 출근일 기준으로 신청 가능
• 신청은 2025년 예산 범위 내, 조기 마감 가능성 있음
• 감원 기업, 임금 체불 이력 있는 경우 제외 가능
• 중복 보조금 수령 불가 (예: 청년내일채움공제 등과 중복 주의)

 

🔚 결론: 지금이 바로 신청할 때입니다!

 

2025년 청년 취업장려금은 청년의 취업을 돕고, 기업에는 실질적인 인건비 지원을 제공합니다.
청년 채용을 고민 중이라면 지금 바로 신청하세요!

✔️ 청년 채용 → 고용유지 → 최대 1,200만 원 지급!
✔️ 지원 대상 확인 후 고용노동부 홈페이지에서 간편하게 신청 가능!

 

 

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